No dia 11 de dezembro de 2017 foi lançado no SIT da Fundação Viver Produzir e Preservar (FVPP),(WWW.FVPP.ORG.BR) o Edital de Contratação de Pessoal para atuação em rede, com foco na melhoria da gestão de Unidades de Conservação, objeto do Projeto-Motivação e Sucesso em Gestão em Unidades de conservação (MOSUC) em parceria com Instituto de Pesquisa Ecológica (IPÊ) e Instituto Chico Mendes da Biodiversidade (ICMBIO). O Edital ficou aberto para submissão de currículo do dia 11/12/2017 atédia 02/01/2018, onde que ao longo desse período foram submetidos 58 currículos.

Após encerrado o prazo para submissão de currículos, foi realizado no dia 03/01/2018 por volta das 14:00 uma reunião entre representantes da Fundação Viver Produzir e Preservar e gestores das Unidades de Conservação da NGI-Altamira (Terra do Meio) para análise inicial dos currículos submetidos, e criação da comissão responsável realizar os processos de entrevistas dos candidatos interessados para atuar no projeto.

Nos dias 4, 5, 8 e 9 de janeiro de 2018 foram realizados contatos com os candidatos via telefone e email para comparecerem na sede Fundação Viver Produzir e Preservar (FVPP) para realização das entrevistas como parte de requisito do processo de seleção dos referidos candidatos.

Nos dias 10, 11, 12, 15 e 16 de janeiro de 2018 foram realizadas as entrevistas com objetivo de conhecer o candidato pessoalmente com base no currículo enviado pelos mesmos. Dos 58 candidatos que submeteram currículos compareceram 52 para entrevista.

No dia 22 de janeiro de 2018, a comissão de análise e avaliação dos currículos e entrevistas reuniram-se para conclusão das análises e avaliaçãofinal dos candidatos, considerando a fase de análise curricular e a fase das entrevistas.

Considerando os princípios, critérios, perfil e exigibilidade do Edital para Contratação de Pessoal Para atuar em rede, com foco na melhoria da Gestão das Unidades de Conservação-Núcleo de Gestão Integrada-(NGI)- Altamira- Pará, a comissão de análise e avaliação selecionou 7 profissionais dos 58 candidatos que enviaram currículos sendo que, dos 58 candidatos só compareceram 52 para a entrevista, ressaltando que os 6 candidatos que não compareceram à entrevista foram automaticamente desclassificados do certame.

Isso posto, a Fundação Viver Produzir e Preservar, faz uso desse instrumento para tornar público o resultado, no qual foram aprovados os (as) candidatos (as) para o preenchimento das vagas existentes no Edital.Oreferido relatório fará parte integrante do processo citado e será submetido à publicação no site da Instituição (www.fvpp.org.br)

SEGUE ABAIXO A LISTA DOS SELECIONADOS:

 Anderson de Freitas da Silva- (Auxiliar operacional de campo);

 Débora Rodrigues de Melo- (Auxiliar operacional de escritório);

 Eliseo Schmidt- (Auxiliar operacional de campo);

 Geysa Kelly Oliveira Veloso- (Auxiliar operacional de escritório)

 Lorena Lima Coelho- (Auxiliar operacional de escritório);

 Miguel Silva de Castro (Auxiliar operacional de campo);

 Valdemir Bezerra de Morais- (Auxiliar operacional de campo);

Convocamos todos (as) os (as) candidatos (as)aprovados (as) para comparecer na sede da Fundação Viver Produzir-FVPP a partir da data desta publicação dos resultados até 31/01/2018 munidos de documentos pessoais xerox e originais (RG, CPF, reservista, carteira de trabalho, comprovante de residência, Registro dos filhos, caso tenha) para fins de realização do processo de contratação.

Altamira- Pará 25/01/2018

Antônia Pereira Martins

Presidente da Comissão